İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEDBİRLERİ YASAL ZORUNLULUK MUDUR?
İş sağlığı ve güvenliği, çalışma hayatında sıklıkla karşılaşılan iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik getirilmiş bir hukuki kurumdur
Daha Fazlası
Bilgi ve yönetim, ilk bakışta bir arada olmaları zor görünen iki kavram gibi görünse de, bilgi bugüne kadar her türlü teknolojik gelişmeye kaynak teşkil etmiş ve bugün de pazarda rekabet üstünlüğü sağlayan çok kritik öneme sahip bir örgütsel kaynak haline gelmiştir. Bilgiyi etkin yönetebilmek demek aynı zamanda örgütsel ve yönetsel etkinliği gerçekleştirebilmek demektir. Konuya bu açıdan yaklaşıldığında tarım toplumunda toprağın verimliliği, sanayi toplumunda sermayenin karlılığı ve günümüz bilgi toplumunda da bilginin iyi yönetimi örgütler arasındaki temel farklılık yaratıcı unsur olarak görünmektedir.
İş sağlığı ve güvenliği, çalışma hayatında sıklıkla karşılaşılan iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik getirilmiş bir hukuki kurumdur
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikleri ile getirilen iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülüklerinin iş yerinde sağlanmaması halinde iş kazası veya meslek hastalığının gerçekleşmesi riski artacaktır. İş kazası veya meslek
İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınmadığı bir iş yerinde meydana gelen bir iş kazasında işverenin sorumluluğunun ne kadar büyük olduğunun farkındayız. Bu sebeple ürettiğimiz koruyucu güvenlik ekipmanlarıyla iş yerinizdeki riskleri en aza indiriyoru
Her türlü görüş ve sorunlarınız için bizi aramanızı bekliyoruz.